Борги із зарплатні перед працівниками Житомирського трамвайно-тролейбусного управління у 2014 році щомісяця зростатимуть приблизно на 1 млн. грн.
Про це 22 квітня на брифінгу з підведення підсумків виконання міського бюджету у 1 кварталі 2014 року сказав директор департаменту бюджету та фінансів Житомирської міської ради Сергій Гаращук.
«На жаль, ми очікуємо, що у 2014 році щомісяця заборгованість із виплати заробітної плати працівникам комунального підприємства «Житомирське трамвайно-тролейбусне управління» може зростати майже на 1 млн. грн. Восени 2013 року заборгованість перед працівниками цього підприємства була погашена завдяки тому, що з обласного бюджету було перерозподілено понад 9 млн. грн. субвенції на пільгове перевезення окремих категорій громадян. Влада міста сподівається, що обласна рада і цьогоріч не проігнорує проблеми ТТУ, і допоможе місту врегулювати проблему стабільної виплати заробітної плати працівникам управління», - сказав Гаращук.
Як повідомив доповідач, субвенція держави на компенсацію перевезення пільгових категорій громадян для Житомирського ТТУ уже третій рік поспіль залишається на тому ж рівні – у межах 11-12 мільйонів гривень. Це мінімально необхідна сума тільки для виплати заробітної плати працівникам управління. Однак кошти приходять невчасно і не у повному обсязі.
«Я мав нагоду минулого вівторка побувати на засіданні корпорації «Укрелектротранс» в міністерстві інфраструктури України, і скажу, що проблема перевезення пільговиків непокоїть всіх без винятку електроперевізників нашої держави. Система недосконала - це єдина пільга, яка не обмежена ні кількістю поїздок, ні їх тривалістю. Відповідно немає ефективної системи контролю і стабільного відшкодування витрат комунальному електротранспорту», - сказав Сергій Гаращук.
Станом на 1 квітня 2014 року в Житомирі заборгованість із виплати заробітної плати становила 2,8 млн. грн. Найбільший боржник - Поліське державне підприємство геодезії, картографії та кадастру, працівникам якого не виплачено близько 1 млн. грн. заробітної плати.
Під час брифінгу
