Новини
Практично кожна українська компанія потерпає від кадрового дефіциту, який виник внаслідок виїзду працівників за кордон. Житомирський регіон не виняток. Як на це явище впливають житомирські виробничі компанії, які методи використовують, щоб стимулювати працівників залишитися? Своїм досвідом у цій темі поділився Артур Марцис, керівник відділу управління персоналом заводу Cersanit-інвест, що знаходи...
Очільник Житомирського автомобільно-дорожнього коледжу та голова Державної служби України з безпеки на транспорті 15 березня підписали меморандум про співпрацю між навчальним закладом та Укртрансбезпекою. У документі йдеться про стажування та проходження практики студентів. Угода підписана на один рік, у подальшому за бажання обох сторін її можливо продовжити.































