Першого грудня 2011 року інспектор управління Держгірпромнагляду по Житомирській області намагався упередити можливі нещасні випадки на ТОВ «Житомир-ПАК», які могли статися через ігнорування керівництвом акта перевірки, де було вказано на грубі порушення.
Держгірпромнагляд повідомляв, що інспектор не був допущений до відключення.
Натомість, керівництво ТОВ «Житомир-ПАК» подало позов до суду, оскільки на період дії судового рішення, жодні дії щодо цього підприємства органи контролю не мають можливості здійснювати.
Суд залишив поза увагою обставини, які можуть спричинити реальну небезпеку здоров`ю та життю працівників, а взяв до уваги лише ті обставини, що розпорядженням управління буде припинено подачу електроенергії, що призведе до замерзання водопроводу, припинення опалення, чим створить неприйнятні умови для праці працівників підприємства.
Нагадаємо, під час перевірки ТОВ «Житомир-ПАК» було з’ясовано, що підприємство не має дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки й експлуатацію об\'єктів підвищеної небезпеки, перебудувало приміщення і встановило технологічне обладнання без жодної проектної документації. Крім того, об\'єкт не прийнято в експлуатацію, водонагрівач не заземлений, муфтова передача приводу шнека на екструдері не захищена, система вентиляції цеху з виготовлення поліпропіленового шпагату не відповідає вимогам «Правил з безпечної експлуатації систем вентиляції у хімічних виробництвах», а працівників не знайомлять з вимогами нормативно-правових актів з охорони праці.
Подібна ситуація склалася і на підприємстві АТЗТ «Фаворит». Керівництво згаданого підприємства не тільки ігнорує вимоги Закону з питань охорони праці та промислової безпеки але й перешкоджає діяльності Держгірпромнагляду.
З цього приводу керівництвом управління було підготовлено подання до обласної прокуратури на предмет прокурорських реагувань на протиправні дії АТЗТ «Фаворит».
Прес-служба управління Держгірпромнагляду по Житомирській області заявляє, що керівництво цих підприємств нехтують безпекою праці і не турбуються про безпеку своїх працюючих. Для таких керівників Закон неписаний.
