Новини компаній

Юридические услуги для предприятий и организаций инвалидов

30 січня 2012, 10:03

В качественном юридическом сопровождении нуждается предприятие любой формы собственности, начиная с процедуры регистрации ООО, ЗАО и пр. Не всякое предприятие, тем более в стадии становления, позволит себе иметь в штате высокопрофессионального юриста. Особенно актуальна проблема качественного юридического обслуживания для предприятий и организаций инвалидов. Трудоустройство людей с ограниченными возможностями сопряжено с очень большими трудностями и дополнительными расходами: архитектурная доступность здания и внутренних помещений, организация и обустройство рабочего места специальными приспособлениями и инструментами, доставка к месту работы, гибкий график работы, и т.п. Между тем таким предприятиям особенно часто нужна помощь и квалифицированный юридический совет. Наилучшим выходом для всех вышеперечисленных предприятий видится сотрудничество с юридической компанией. Благодаря специалистам регистрация ИП или другого вида предприятия проходит быстро и без проблем, в дальнейшем предприятия и организации не обязаны ежемесячно оплачивать юридические услуги, как это им пришлось бы делать, имей они постоянного работника-юриста. Оплачивается только конкретная услуга компании, объединяющей коллектив профессионалов своего дела. При этом накопленный опыт обслуживания аналогичных предприятий и организаций, разрешения самых разнообразных проблем, с которыми они неоднократно сталкивались в процессе своего становления и развития, позволяет сотрудникам юридической фирмы быстро находить оптимальное решение любой из поставленных перед ними задач.
Здесь рассмотрим, какие организации и предприятия инвалидов наделены определёнными льготами по налогообложению:
• Общественные организации инвалидов (ООИ), в которых количество инвалидов и их полномочных представителей составляет не менее 80%;
• Учреждения или организации, если их уставный капитал в полном объёме состоит из вкладов входящих в них ООИ. При этом численность инвалидов должна быть не менее 50%, при этом доля их заработной платы - не ниже 25%;
• Организации, оплачивающие труд инвалидов, любой организационно-правовой формы;
• Учреждения, созданные для достижения культурных, образовательных, физкультурно-оздоровительных и лечебно-оздоровительных, информационных, научных, иных социальных целей. А также, - для оказания правовой, психологической помощи инвалидам, детям, родителям детей-инвалидов. При условии, если единственными собственниками принадлежащего им имущества являются ОО инвалидов.

Благодарим сайт www.virtualvis.com за помощь в подготовке статей.

Підписуйтесь на Житомир.info в Telegram
Матеріали по темі