Шість вакансій начальників управлінь Житомирської міської ради мер Дебой пояснює тим, що керівники, які б якісно виконували свою роботу, нині у дефіциті. Втім четверо з тих, хто звільнився – це люди, яких Володимир Дебой особисто призначав на керівні посади.
Але Дебой радіє, що ніхто із начальників, які звільнилися за три роки його перебування на посаді мера, не оскаржував своє звільнення у суді.
«Сьогодні зайняти крісло і посидіти просто бажаючих достатньо. Але саме вибаглива політика до якості керівника приводить до того, що дуже складно знайти сьогодні як в бізнесі, так і на державній службі топ-менеджерів, які б якісно виконували свою роботу. Якщо ви проаналізуєте попередні періоди, то часто була ситуація, коли людей, які займали ті чи інші місця, не можна було звільнити в силу невідповідності і вони йшли до суду з позовами на міську раду про незаконність їх звільнення. І нам, на жаль, приходилось виплачувати кошти за незаконність їх звільнення в 2008, 2009, 2010 роках. Ми за цей наш період, слава Богу, не маємо такої проблеми, бо один із факторів – це якісний підбір кадрів», - наголосив Володимир Дебой.
Тепер усім звільненим начальникам шукають заміну. У міській раді повідомляють, що вже провели конкурси на заміщення вакантних посад начальника управління транспорту і зв’язку та начальника управління муніципального розвитку і зараз проводять спеціальну перевірку кандидатів.
