Інструментами для вирішення проблемних питань ринку праці в Житомирській області влада вважає дві програми: обласна програма зайнятості населення на період до 2017 року і обласна програма подолання та запобігання бідності на період до 2015 року.
Це зазначене в Програмі економічного і соціального розвитку Житомирської області на 2015 рік, проект якої опублікований на сайті облради.
Проблемні питання ринку праці:
Значна кількість промислових підприємств області працюють не на повну потужність, або взагалі призупинили діяльність.
Залишається низьким рівень зайнятості сільського населення.
Відтік робочої сили із сектору найманої праці до сектору самостійної зайнятості.
Створення нових робочих місць має переважно компенсуючий характер (на заміну вибулих місць прикладання праці).
Несвоєчасна виплата заробітної плати та низький її розмір.
Недостатня кількість вакансій, що подаються підприємствами в центри зайнятості, низький рівень пропонованої заробітної плати на більшості з них.
Проблеми з працевлаштуванням випускників навчальних закладів.
Якість підготовки робітничих кадрів професійно - технічними навчальними закладами не задовольняє вимоги роботодавців через навчання на застарілій матеріальній базі.
Основні напрями діяльності:
1. Сприяння у наданні допомоги безробітним у доборі підходящої роботи, а підприємствам, установам та організаціям - потрібних працівників.
2. Забезпечення співпраці обласної служби зайнятості з підрозділами головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області щодо обміну інформацією про працевлаштування особи на нове робоче місце.
3. Передбачення можливості працевлаштування на умовах компенсації одного з батьків, які мають одну дитину до шести років (нині двох та більше дітей).
4. Забезпечення розширення переліку пріоритетних видів економічної діяльності для створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва із здійсненням компенсації витрат у розмірі єдиного внеску.
5. Заохочення громадян до самозайнятості шляхом виплати належної допомоги з безробіття одноразово для організації власної справи.
6. Удосконалення системи профорієнтації населення.
7. Забезпечення різних форм взаємодії служби зайнятості із представниками владних структур, роботодавців та громадських організацій з метою популяризації послуг центрів зайнятості у задоволенні їх потреб у робочих кадрах.
8. Проведення постійної інформаційної кампанії з актуалізації легальних трудових відносин з метою створення умов для соціального захисту працівників.
9. Сприяння створенню спеціальних робочих місць для інвалідів.
Інструменти виконання:
Обласна програма зайнятості населення на період до 2017 року.
Обласна програма подолання та запобігання бідності на період до 2015 року.
Очікувані результати:
Чисельність осіб, які матимуть статус безробітних, становитиме 63,7 тис. осіб.
Передбачається працевлаштувати 29,8 тис. осіб, у тому числі 18,4 тис. безробітних.
Для започаткування власного бізнесу 283 безробітних отримають виплату допомоги по безробіттю одноразово.
Послугами з професійної орієнтації скористається 96% безробітних.
Підвищення конкурентоздатності робочої сили, збільшення рівня працевлаштування після професійного навчання до 92%.
В проекті Програми також зазначено, що кількість офіційно зареєстрованих безробітних за станом на 01.01.2015 склала 20 тис. осіб. та зросла за звітний рік на 11%. Кількість вільних робочих місць, заявлених підприємствами, упродовж 2014 року зменшилася на 13,7% і на кінець грудня становила 1750 одиниць (на кінець грудня 2013 року – 1783 одиниці). Внаслідок зменшення кількості вакансій співвідношення кількості зареєстрованих безробітних та вакансій у 2014 році збільшилося у порівнянні з 2013 роком на 1 особу (з 10 осіб до 11 осіб).
