З початку 2026 року викладачі житомирських закладів профтехоствіти перестали отримувати доплату – 2600 грн. Такі анонімні повідомлення надійшли Житомир.info.
6 квітня журналісти завітали в один із закладів профтехосвіти Житомира. Директор підтвердив, таку виплату дійсно більше не отримують, проте викладачам у січні підвищили заробітну плату.
«У нас не здійснюється доплата у розмірі 2 600 гривень. З 1 січня 2026 року відбулося збільшення заробітної плати на 30%. Якщо у закладі середній оклад 8 500 грн, то після підвищення він складає – 11 750 грн. Тобто навіть для педагогічного працівника-початківця збільшення на 30% набагато вигідніше, ніж доплата 2 600 грн. Якщо порахувати, то різниця становить понад 600 грн», – зазначив директор Професійного коледжу технічних інновацій м. Житомира Микола Перелигін.
Одна з викладачок поділилася як змінилися нарахування з початку року.
«З вересня до січня ми отримували надбавку 2600 грн. Тепер цієї надбавки немає, але підвищилася заробітна плата на 30%. Особисто для мене зарплата зросла, тому що збільшилася ставка, від якої залежить і загальна сума. Адже є надбавки за класне керівництво, перевірку зошитів, завідування кабінетом, які розраховуються від цієї ставки. Зі збільшенням ставки зростає і заробітна плата», – розповіла викладачка фізики та астрономії Професійного коледжу технічних інновацій м. Житомира Тетяна Грозовська.
У департаменті освіти Житомирської міської ради пояснюють відсутність доплат підвищенням заробітної плати.
«Аби вирівняти підвищення педагогічним працівникам довелося обирати: продовжувати платити їм 2 600 грн чи встановити надбавку у 30% від посадового окладу, яка перевищує ці 2 600 грн. Тому при формуванні бюджету виділили кошти саме на ці 30%. У фінансовому еквіваленті для всіх закладів освіти це 114,1 млн грн. Це суттєва сума. Вона стосується закладів дошкільної, профтехосвіти та позашкільної освіти. Тобто всі педагоги, які працюють у наших закладах, отримали підвищення на 30%. Протягом 2025 року, враховуючи відсутність інших доплат, міська рада вирішила підтримати педагогів: протягом перших восьми місяців кожен мав доплату 1 300 грн, а з вересня по грудень – 2 600 грн. Надалі, побачивши можливість підвищити заробітну плату на 30%, було прийняте рішення про підвищення», – пояснює перша заступниця директора департаменту освіти Житомирської міської ради Світлана Ковтуненко.
Зазначимо, що вчителі закладів загальної середньої освіти у Житомирі отримують щомісячні доплати за роботу в несприятливих умовах, у розмірі 2 600 грн, за рахунок держаної субвенції.
Нагадаємо, у Міносвіти розробляють механізм, за яким громади не зможуть скорочувати надбавки вчителям після підвищення зарплати.
Як повідомляв Житомир.info, у січні в департаменті освіти розповіли, що з міського бюджету виділили 118 млн грн на збільшення заробітної плати всім педагогічним працівникам на 30%.
