Губернатор Житомирської області Сергій Рижук пообіцяв, що в рамках адміністративної реформи у державних органах влади не буде скорочений жоден працівник.
Про це він сказав під час колегії облдержадміністрації 14 грудня.
«Якщо центральний апарат влади скорочують на 50%, це не означає, що на місцях його теж треба скоротити на 50%. Ми не будемо садити керівників «на валізи». Адміністративна реформа – це не скорочення. Нам ніхто не збирається доводити контрольну цифру, скільки людей скоротити і за який період. Якщо хоч один державний службовець буде звільнений і влаштований у «табір» по працевлаштуванню (служба зайнятості), це буде мій особистий недолік», - сказав Сергій Рижук.
Губернатор пояснив, що на доручення президента планується уважно вивчити роботу всіх управлінь та апарату області з тим, щоб оптимізувати їх роботу.
«Якщо треба ліквідувати якусь структуру – вносьте пропозиції. Можливо, десь треба скоротити якийсь «нагляд», щоб не заважали бізнесменам працювати. А десь і розширити (орган управління), коли це стосується ринкових і земельних відносин. У нас не надлишок, а дефіцит кадрів. Проблема лише втому, як їх розставити. Ось резюме сьогоднішньої колегії», - підкреслив губернатор.
Зі слів Сергія Рижука, у Житомирській області 2974 держслужбовців, що «абсолютно небагато на мільйон і 274 тисячі нашого населення з його проблемами».
Як один з варіантів вирішення адміністративної реформи губернатор запропонував створення приватних аналогів державних структур:
«Ми повинні створювати робочі місця, можливо, із деяких державних служб робити приватні служби, не обов’язково щоб сиділи на бюджеті. А що є на цьому бюджеті? У нас три чверті державних службовців отримують 1100-1300 гривень у місць чистими. На них дихати не можна, не те, що нормально жити. А у нас 50% працівників із цих майже трьох тисяч отримує 1100 гривень. Ось вам відповідь, чому серед працюючих у державних структурах жінки складають 65%, а чоловіки тільки 35%».
Голова Житомирської обласної ради Йосип Запаловський пообіцяв розпочати оптимізацію кадрового потенціалу з апарату облради.
«Проаналізувавши штатні розписи інших обласних рад, я побачив, що у виконавчому апараті однієї працює 100 чоловік, іншої - 50. Тому я налаштовую своїх колег з органів місцевого самоврядування також зайнятися оптимізацією штатного потенціалу, і ми вам у цьому будемо допомагати. Так не може бути, що у одного міського голови 6 заступників, у іншого 3. Звичайно, рішення ви приймаєте самі, але це бюджет, кошти людей. Тому я почну цю оптимізацію з апарату обласної ради, хоча мушу визнати, що мої попередники економно витрачали кошти на утримання цього апарату. У нас він не такий вже й роздутий. Але все одно певна оптимізація буде», - сказав він, додавши, що за кожною штатною одиницею рада і адміністрація бачитиме долю людини та її сім’ю.
Сергій Рижук пообіцяв підготувати для президента України «сміливі пропозиції щодо серйозної раціоналізації і розстановки кадрів».
Губернатор області дав завдання начальникам рад, управлінь та структурних підрозділів всіх рівнів протягом двох тижнів, до Нового року, надати пропозиції стосовно рівня підпорядкованості структурних підрозділів Житомирської області.
