У лютому 2014 року за ініціативою голови Житомирської облдержадміністрації Сидора Кізіна роботодавці області були запрошені на зустріч, під час якої розглянули питання і висловили пропозиції, що треба зробити для розвитку області.
Зокрема, Сидір Кізін закликав підприємців, бізнесменів та роботодавців області до плідної співпраці, до діалогу та взаємодопомоги у вирішенні ключових питань у сфері бізнесу та підприємництва.
Крім того, в ході обговорення голова облдержадміністрації зазначив, що йому надано «карт-бланш» від вищого керівництва держави, а тому звернувся до підприємців з проханням внести свої пропозиції щодо кандидатів на посади керівників в податкових, правоохоронних та інших державних структурах. За його словами, це повинні бути люди, які викликають довіру в громадськості та мають практичний професійний досвід.
«Це повинні бути узгоджені та консолідовані кандидатури, яким буде надано кредит довіри від громадськості Житомирщини», – підкреслив Сидір Кізін.
Координатором обговорень і звернень голова облдержадміністрації запропонував Об’єднання організацій роботодавців Житомирської області.
Тричі упродовж лютого – березня роботодавці, враховуючи терміни подачі кандидатур, збирались і обговорювали претендентів на керівні посади, враховуючи думку громадськості та практичний професійний досвід у галузях, і надали керівництву області свої пропозиції.
За результатами зустрічей голові облдержадміністрації направлено 12 офіційних листів із рекомендованими кандидатурами, проте вже два місяці на листи так і не одержали жодної відповіді, що порушує законодавство.
– Підприємці, які сьогодні перебувають не при владі, дають оцінку діям влади. Можна не затвердити чи не погодити запропонованих кандидатур, але можна пояснити чому «ні». Якщо немає жодної відповіді на пропозиції, то люди з якими спілкувалось керівництво, втрачають до нього довіру та повагу, – зазначає голова правління Об’єднання організацій роботодавців Житомирської області Сергій Бутенко.
На думку Сергія Бутенка, на сьогоднішній день до кінця консенсусу влади з роботодавцями області не знайдено.
– Роботодавці працюють, щоб розвивалась область, але якщо керівництво не має часу чи можливості, щоб відповісти нам, як далі спілкуватись і навіщо проводились зустрічі? Сьогодні виходить так, що ми посиділи, поговорили і розійшлись. Якщо працюємо в команді, до нас треба прислухатись і працювати разом на благо розвитку області і людей, – підкреслює голова правління Об’єднання організацій роботодавців Житомирської області. – Інше питання, яку зараз відповідь надати роботодавцям, які за рахунок свого часу знаходили можливість брати участь в обговореннях, що не мають результатів?
За словами Сергія Бутенка, сьогодні роботодавець сплачує податки і наповнює бюджет міста та області, а тому має право диктувати політику.
– Сьогодні постає питання, як далі спілкуватись із обласною державною адміністрацією роботодавцям? Упродовж двох місяців ми чекаємо на будь-яку відповідь, а її немає, – зазначає виконавчий директор Об’єднання організацій роботодавців Житомирської області, заслужений працівник сфери послуг України Юрій Гамкрелідзе.
Прес-служба Об’єднання організацій роботодавців Житомирської області
