Работа – это то, что приносит нам деньги для возможности нормального существования. За деньги мы покупаем еду, одежду, оплачиваем коммунальные услуги и т.д. То есть, работа - это необходимость. Рано или поздно каждый человек оказывается на этапе поиска работы. Как правило, работу ищут выпускники Вузов, ПТУ и даже школ. Система Интернет сделала людям нашего времени большой «подарок» - мы можем потратить минимум своего времени на поиски. Здесь можно найти то, что желаешь получить. Только этап размещения своего объявления и рассылки резюме – это самое простое, а вот собеседование гораздо сложнее.
Для начала нужно сказать, что первым Вашим собеседованием может стать простой разговор по телефону (даже на мобильный могут позвонить). Поэтому не пугайтесь, отвечайте уверенно, четко и лаконично – это принесет успех разговору. Если телефонный разговор пройдет успешно, Вас приглашают на личную встречу (второе собеседование, если его можно так назвать). Когда будете собираться, стоит запомнить одно: кандидаты не могут быть плохими или хорошими, они либо подходят, либо не подходят.
В процессе собеседования Вам будут задавать вопросы (проводить интервью). Это делается для того, чтоб определить, насколько Вы подходите для указанной должности. Помимо этого определять, будет ли Вам комфортно работать в данной компании, учитывая корпоративную культуру, а также будет ли комфортно персоналу работать с Вами. Нельзя жертвовать коллективом ради одного сотрудника.
Как правила, вопросы будут задать не сложные. Они даже могут касаться Вашего резюме. Поэтому преувеличивать или врать нельзя при написании. Для подготовки можно почитать о классическом сценарии прохождения интервью, где будут указаны примерные вопросы.
