Проведенной ревизией финансово-хозяйственной деятельности Емильчинской центральной районной больницы за период 2007-2008 годов и завершенный отчетный период 2009 года КРУ в Житомирской области выявило нарушения, приведшие к потерям финансовых ресурсов на общую сумму 400,6 тыс. гривен.
Об этом Житомир.info сообщила пресс-служба КРУ в Житомирской области. Ревизорами установлено, что вследствие незаконного перечисления денежных средств на карточные счета по выплате заработной платы, открытые в учреждениях банков, и произвольному их внесения в выплатные сведения, отдельные работники больницы незаконно получили 157,5 тысяч гривен налички на выплату зарплаты. Приписки о выплате зарплаты, которые привели к незаконному использованию бюджетных средств, обнаружено именно у лиц, ответственных за правильностью начисления зарплаты!
В частности, главному бухгалтеру течение 2008 года - 5 месяцев 2009 года по личной карточке начислено к выплате денежные средства в сумме 49,5 тыс. грн. Согласно предоставленных к ревизии ведомостей на выплату зарплаты, через одно из районных отделений коммерческого банка ей выплачено 3,6 тыс. грн., через другое - 8,2 тыс. грн. Кроме того, через кассу по ведомостях получено зарплату в размере 72,9 тыс. грн.
Всего главному бухгалтеру за вышеуказанный период выплачено «лишней» зарплаты в сумме 35,2 тыс. гривен.
Заместителю главного бухгалтера, бухгалтеру-кассиру, бухгалтеру и экономисту незаконно выплачены зарплаты в суммах соответственно - 16,8 тыс. грн., 15,4 тыс. грн., 5,7 тыс. грн. и 3,6 тыс. гривен.
В нарушение Приказа Минтруда и МОЗ от 05.10.2005 № 308/519 «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения», в 2007-2008 годах без решения руководителя учреждения главному бухгалтеру, его заместителю, двум бухгалтерам и экономисту начислено доплат за увеличение объема работы в размере 50%, тогда как эта доплата не устанавливается руководителям структурных подразделений и их замам, а всем остальным работникам устанавливается при условии выполнения работы меньшей численностью работников, чем предусмотрено по нормам. Это привело к излишней начисления доплаты указанным работникам на сумму 50,5 тыс. гривен.
Кроме того, ревизией выявлено:
• неначисление предусмотренных законодательством обязательных надбавок и доплат, которые подлежали выплате, на сумму 11,8 тыс. грн;
• занижение должностных окладов, которые подлежали выплате, в том числе и врачам, на 32 тыс. грн.;
• выплата компенсаций за неиспользованные основные и дополнительные отпуска вопреки законодательству на сумму 14,3 тыс. грн.;
• проведения выплат материальной помощи работникам (главному бухгалтеру, его заместителю, бухгалтеру, бухгалтеру-кассиру и экономисту) с нарушением законодательства на сумму 4,5 тыс. грн.;
• проведение излишних выплат бюджетных средств вследствие завышения стоимости выполненных ремонтных работ на сумму 10,7 тыс. грн.;
• недоначисление работникам ЦРБ командировочных средств на сумму 9,6 тыс. грн.;
• уплата взносов в государственные фонды по незаконно выплаченных суммах по оплате труда на сумму 82,9 тыс. грн.;
• излишнее списание продуктов питания, медикаментов и бензина.
Также установлено, что тремя врачами-интернами не выполнены условия заключенных договоров в части отработки ими трех лет стажа и возмещения средств в случае отказа приступить к работе, тогда как за обучение в интернатуре данных лиц больницей было потрачено 29 тыс. гривен.
По результатам ревизии, на 8 должностных лиц Емильчинской районной больницы Житомирской области составлены протоколы об административных правонарушениях. Материалы ревизии переданы в УСБУ в Житомирской области.
Также проинформировано прокуратуру области, УГСБЭП УМВД в области, управления здравоохранения Житомирской ОГА, председателей Емильчинского райгосадминистрации и райсовета.
