Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування провів 10 липня обговорення на тему «Адаптивна модель діяльності місцевих державних адміністрацій: нові підходи до структури, чисельності та оплати праці».
Про це 13 липня 2026 року повідомила пресслужба Верховної ради.
«В обговоренні взяли участь народні депутати України, представники органів державної влади, а також інші зацікавлені сторони. Учасники заходу розглянули можливості запровадження диференційованих підходів до структури, граничної чисельності, функціонального навантаження, кадрового забезпечення та оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій залежно від безпекового статусу території, демографічної ситуації, адміністративно-територіального устрою, обсягу управлінських завдань та фактичного навантаження на відповідну адміністрацію», - йдеться у повідомленні.
Відеозапис обговорення можна побачити тут
Зауважимо, що в обговоренні брала участь перша заступниця начальника Житомирської обласної військової адміністрації Наталія Остапченко, але про конкретні пропозиції щодо змін пресслужба ОВА не повідомила.
Натомість у презентації, представленій під час обговорення Міністерством розвитку громад та територій, йдеться про поділ областей на тилові, прифронтові та ТОТ (тимчасово окуповані території). Зокрема, в структурі місцевих державних адміністрацій (МДА) прифронтових територій акцент зміщується на соцзахист та відновлення, у ТОТ – на роботу з наслідками окупації та підготовку до деокупації.
Щодо 14 тилових областей, то там пропонується скорочення граничної чисельності працівників ОДА. Зокрема в Житомирській ОДА чинна чисельність становить 690 штатних одиниць, пропонована – 504.
Виконавчі функції ОДА: законність актів органів місцевого самоврядування (ОМС), економіка/інвестиції/міжнародне співробітництво, аудит, соцзахист, регіональна політика та інструменти ЄС, цифровізація, оборона, цивільний захист, критична інфраструктура, ветеранська політика.
Повноваження ОМС: фінанси, довкілля, освіта, медицина, культура, молодь і спорт, містобудування, ЖКГ, транспорт.
Спеціальні підрозділи: антикорупція, законність діяльності терорганів ЦОВВ, служба у справах дітей, архів.
Щодо райдержадміністрацій, то у чотирьох РДА Житомирської області чисельність становить 514 і змінювати її не планують.
Фокус на законності актів ОМС, аудиті, взаємодії з ОМС, цифровізації, обороні, цивільному захисті/критичній інфраструктурі, ветеранській політиці. Із блоку ОМС залишаються лише фінанси та містобудування/архітектура. Спеціальні підрозділи загалом зберігаються як і в обласної держадміністрації.
Якщо запропонована методика буде прийнята, то до постанови Кабінету міністрів будуть внесені зміни щодо граничної чисельності працівників місцевих державних адміністрацій відповідно до нової методики.
Нагадаємо, станом на 1 жовтня 2023 року в Житомирській області гранична чисельність ОДА та всіх РДА становила 1 тис. 359 осіб, фактична чисельність – 1 тис. 008 осіб (351 вакансія).
Як повідомляв Житомир.info, 28 грудня 2020 року Кабмін затвердив постанову щодо граничної чисельності працівників ОДА та РДА, зокрема, у Житомирській ОДА гранична чисельність працівників, у тому числі апарату, з 1 січня 2021 року становила 712, з 1 липня 2021 року – 690.
