Мэр Житомира Сергей Сухомлин доверяет свои заместителям, а его личный «маркер» - общие ценности.
Об этом Сухомлин сказал в прямом эфире Житомир.info 19 октября.
«Для того, чтобы работать с человеком, у нас должны быть общие ценности. Это такой базовый уровень. Если человек не отвечает не отвечает этим ценностям – я вообще с ним работать не буду. Но, есть еще профессионализм и возможность реализовать взятые на себя обязательства, это уже несколько другая категория... Есть объективные и субъективные факторы, которые влияют на их (заместителей) работу, поэтому каждого надо реально оценивать по реализованным проектам, учитывая все эти нюансы. Если я доверяю заместителям и они взяли на себя обязательства – я не хочу каждый шаг их контролировать и рассказывать им, что делать. Они взяли на себя ответственность, они все с определенным опытом, они знают, как эти проекты реализовать, поэтому они будут отвечать по ним в те сроки, на которые они брали эти обязательства... Бывают случаи, когда и заместителей вызываю «на ковер» в кабинет, и серьезные разговоры, но это уже по каким-то тактическим шагам. Например – течет вода две недели и нет реакции. Если директор водоканала и заместитель (Александр Фещенко – ред.) об этом знает и нет реакции с его стороны – вот тогда приходится вмешиваться», - объяснил Сергей Сухомлин.
Полностью программу «Диалоги» с мэром Житомира смотрите тут
Заместители мэра Житомира на заседании горисполкома 19.10.2016
