Поєднувати навчання, роботу та власний розвиток – звична реальність для багатьох студентів. Щоб підтримати активну молодь, інвестиційна компанія BGV Group Management у 2024 році започаткувала іменні стипендії для студентів Державного університету «Житомирська політехніка».
10 червня 2026 року сертифікати на стипендії отримали 13 студентів, впродовж наступного півріччя вони щомісяця отримуватимуть фінансову підтримку. Стипендіати діляться, що це мотивує розвиватися та реалізовувати власні проєкти.
«Коли ти хочеш бути проактивним та прокреативним в усіх сферах, звісно, потім заряд твоєї соціальної батарейки падає на нуль. Проте, коли ти розумієш, що твою роботу та діяльність бачать і високо оцінюють – це дуже мотивує. Якщо говорити за себе, куди б я хотіла цю стипендію спрямувати, то першочергово я є в складі команди проєкту про медіаграмотність та кібербезпеку для підлітків 9-14 років, а ця фінансова підтримка допомагає розвивати цей проєкт та масштабувати його», – розповідає стипендіатка Катерина.
«Я є одним із розробників програми «Digital university UA» – це система для онлайн менеджменту університету. Ми уже впровадили цю систему в декількох університетах. У нас є мета – перевести всі університети з паперового формату в цифровий. Оскільки я також працюю, мені важко поєднувати роботу з навчанням, а стипендія дає мені мотивацію, мотивує працювати», – говорить стипендіат Михайло.
«Першочергово я студентка, окрім навчання, я беру участь в акселераційній програмі інноваційного хабу Житомирської політехніки. Не всі мають нагоду і можливість навчатися та паралельно ще працювати, а також брати участь в акселераційних програмах – це дуже-дуже колосально важка робота для студента, який тільки адаптується до навчання. Адже охопити всі можливості емоційно та фізично дуже важко. А ці стипендії дають можливість покрити хоча б базову потребу», – ділиться стипендіатка Любов.
Стипендії отримують студенти, які досягли високих результатів у навчанні, науковій діяльності та реалізації інноваційних проєктів. Загалом від початку дії програми стипендіатами вже стали близько 60 здобувачів освіти.
«Насамперед Житомирська політехніка і BGV Group Management є стратегічними партнерами. Для нас особливо цінно, що стратегічне партнерство виявляється у підтримці обдарованої молоді. Я знаю про те, що це унікальна програма для України. BGV вже декілька років поспіль підтримує найталановитіших студентів, виплачуючи 7000 гривень стипендії», – розповідає ректорка Державного університету «Житомирська політехніка» Оксана Олійник.
Представник компанії розповідає, що фінансова підтримка – це лише частина співпраці з університетом.
«Партнерство бізнесу і університету не може бути короткостроковим, це доволі стратегічне бачення обох сторін щодо підтримки молоді та інвестицій в освіту. Звичайно, що ми хочемо охопити якомога більше студентів, надаючи стипендії голови наглядової ради Геннадія Буткевича, щоб мотивувати їх ще більше займатися науковими дослідженнями. Крім того, ми як група компаній даємо можливість нашим стипендіатам працевлаштуватися на підприємства групи компаній. Наразі вже декілька студентів працевлаштовані в різних департаментах та підприємствах і будують свою кар'єру разом з групою компаній BGV», – говорить керуючий директор напряму освіти, науки та інновацій компанії BGV Group Management Віктор Євдокимов.
Компанія BGV Group Management планує і надалі підтримувати студентів Житомирської політехніки, зокрема, продовжити програму іменних стипендій.
